Τη δυνατότητα να υποβάλουν έστω και καθυστερημένα μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου τα απαιτούμενα δικαιολογητικά όσες επιχειρήσεις έλαβαν επιστρεπτέα προκαταβολή παρέχει το υπουργείο Οικονομικών με απόφασή του.
Παράλληλα, επιλύονται τεχνικά προβλήματα που προέκυψαν από το «Εργάνη» και σχετίζονται με την υποχρέωση διατήρησης του προσωπικού που προέβλεπε η νομοθεσία. Ταυτόχρονα, το οικονομικό επιτελείο κάνει «δώρο» σε όσους είχαν υποβάλει καθυστερημένα τα δικαιολογητικά και συγκεκριμένα μέχρι τις 22 Σεπτεμβρίου 2022 (είχε δοθεί πάλι παράταση κατάθεσης των δικαιολογητικών), να τύχουν της πρόσθετης έκπτωσης 15% στην περίπτωση της εφάπαξ καταβολής του επιστρεπτέου ποσού. Σημειώνεται ότι ύστερα από ελέγχους που διενέργησαν οι υπηρεσίες της ΑΑΔΕ και του υπουργείου Εργασίας («Εργάνη») είχαν εντοπιστεί 17.800 επιχειρήσεις, πολλές εκ των οποίων δεν διατήρησαν το προσωπικό, ενώ πολλές άλλες δεν είχαν αποστείλει τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Από το οικονομικό επιτελείο αναφέρουν, ωστόσο, ότι όσες επιχειρήσεις δεν τήρησαν τον βασικό όρο της διατήρησης του προσωπικού (εκτός των περιπτώσεων που καταγράφονται μερικές μέρες μεταξύ απόλυσης και πρόσληψης) θα επιστρέψουν το σύνολο της επιστρεπτέας.
Συγκεκριμένα, στην κοινή υπουργική απόφαση που υπογράφουν οι υπουργοί Οικονομικών και Ανάπτυξης προβλέπονται μεταξύ άλλων τα εξής:
1. Παρατείνεται έως τις 31.1.2023 η επιστροφή του συνόλου της επιστρεπτέας προκαταβολής.
2. Παρατείνεται έως τις 30.12.2022 η προθεσμία υποβολής δικαιολογητικών στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «myBusinessSupport» της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων για όσες επιχειρήσεις – δικαιούχους δεν έχουν ακόμη υποβάλει πλήρως τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη λήψη ενισχύσεων μέσω της επιστρεπτέας προκαταβολής. Οσες δεν το πράξουν θα κληθούν επίσης να επιστρέψουν το σύνολο του ποσού.
3. Για το κριτήριο χορήγησης της ενίσχυσης της επιστρεπτέας προκαταβολής που αφορά τη διατήρηση του μέσου όρου του αριθμού των εργαζομένων, βάσει των στοιχείων του συστήματος «Εργάνη», πλέον θα λαμβάνεται υπόψη ότι έχει τηρηθεί η υποχρέωση διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων, εφόσον η διαφορά του μέσου όρου εργαζομένων κατά τους μήνες υποχρέωσης διατήρησης διαφέρει κατά λιγότερο από μία μονάδα (έναντι του μηδενός που ίσχυε ώς τώρα) σε σχέση με τον αρχικό αριθμό εργαζομένων που απασχολούσε η επιχείρηση. Με αυτόν τον τρόπο εάν, για παράδειγμα, μία επιχείρηση κατήγγειλε τη σύμβαση ενός εργαζομένου έναν μήνα, αλλά προσέλαβε άλλον εργαζόμενο τον επόμενο μήνα, θα θεωρείται ότι πληροί το κριτήριο διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων. Για τις περιπτώσεις που βεβαιώθηκαν ποσά προς επιστροφή θα διαγραφούν τα ποσά και θα επαναβεβαιωθούν, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους υπόλοιπους ωφελουμένους.
4. Εφόσον έχουν υποβληθεί τα απαραίτητα δικαιολογητικά μέχρι και 23 Σεπτεμβρίου 2022 και έχουν τηρηθεί οι όροι διατήρησης του προσωπικού, παρέχεται η έκπτωση 15% στην περίπτωση που καταβληθεί το ποσό εφάπαξ.
